第一场 | 会议效率不高的原因及解决方案

劳动仲裁委员会

规则：人人发把刀让狗老板吊路灯吧1.0讨论稿（by：喵蛋）
人数：限定16人（初始4老板12员工）
时间：2024年2月26日周一预热、择机发身份，晚上6:30前全员提交第一刀，次日中午1:00截票。
执法：劳动仲裁委员会（来不及出群的麦|当|羽|雪|兔）
马甲：随机发放完毕，头像自行准备，建议尺寸200*200，执法团可接换头像业务。

各位公司的骨干精英成员们：

　　在今天的会议中，我们面临了令人失望的局面，会议效果远远没有达到我们的预期，尽管会议的初衷是为了解决贵公司的劳资关系纠纷，但实际上，我们看到的却是一场混乱不堪、缺乏实质内容的会议。

　　与会者们东拉西扯，各谈各的，没有形成有效的交流和沟通。更糟糕的是，会议中充斥着对公司、领导和其他部门同事的抱怨，却缺乏具体的解决方案或建议。尽管抱怨在一定程度上可以反映出公司存在的问题，但如果没有具体的解决方案或建议，这种抱怨只会加剧矛盾和不满。

　　此外，会议中还存在一些严重影响会议效果的行为。有人在会议中玩手机、刷论坛，有人频繁离场去卫生间，有人中途点外卖、喝下午茶，甚至在会议期间谈起了恋爱。这些行为不仅干扰了会议的进程，也损害了其他参与者的专注度和积极性。

　　综上所述，本次劳资关系纠纷调查调解会议的效果并不理想。为了改善这种情况，我们建议在接下来的会议中明确目的和议程，加强会议纪律的管理和执行：

　　首先，会议增加一项全员投票环节，把影响会议效率的不良因素排除出去。

　　其次，我们要提前公布一批留言箱的投诉情况，被投诉参会者也要暂时调离岗位，可以在本次会议中继续建议献策，但无法参加后续的全员投票环节。

　　希望与会成员以认真、务实的态度，提出具体、建设性的想法和解决方案，以有效地解决贵公司内部的问题和纠纷。

　　01、镇山的虎——第一夜，被投诉
　　02、敏捷的豹——第一夜，被投诉
　　03、远见的鹰——第一夜，被投诉
　　04、善战的狼——第一夜，被投诉
　　05、替罪的羊——第一夜，被投诉
　　06、划水的鱼
　　07、看门的狗
　　08、儆猴的鸡
　　09、缩头的龟
　　10、出头的鸟——第一夜，被投诉
　　11、退堂的鼓
　　12、墙头的草
　　13、搅屎的棍
　　14、装饭的桶
　　15、生产的驴
　　16、害群的马——第一日，被调查（老板）

被投诉人：镇山的虎
投诉理由：卷死了

被投诉人：敏捷的豹
投诉理由：原无乡不想和你说话并背着小芳急急而奔


被投诉人：远见的鹰
投诉理由：你见到了吗

被投诉人：善战的狼
投诉理由：死了说明不够善战。

被投诉人：替罪的羊
投诉理由：狼要吃羊
　　　　　天经地义

被投诉人：出头的鸟
投诉理由：头像都换了那不得一招收天

搅屎的棍

哈哈哈

替罪的羊

天哪柔软多汁的我怎么被干掉了 o(╥﹏╥)o

退堂的鼓

才六个人，说好了一天座谈的呢？

缩头的龟

前面的都扑了

搅屎的棍

可以认领自己砍的吗

敏捷的豹

驴怎么没死！！！
带小凤凰回家吃烧饼了

替罪的羊

狼狼出来！凶手是你吗狼狼（╯‵□′）╯︵┴─┴

退堂的鼓

还好我和龟龟都没事，明天可以继续欢乐的约饭～～

退堂的鼓

缩头的龟 发表于 2024-2-26 19:03
前面的都扑了

所以，是按顺序刀的？

替罪的羊

缩头的龟 发表于 2024-2-26 19:03
前面的都扑了

前四个看名字就靠谱，砍了砍了，这样的心态吧<(。_。)>
可我只是一只无辜的小咩咩

缩头的龟

退堂的鼓 发表于 2024-2-26 19:07
所以，是按顺序刀的？

他们太优秀了，卷死的吧

儆猴的鸡

说好的一天结束呢？？

缩头的龟

退堂的鼓 发表于 2024-2-26 19:05
还好我和龟龟都没事，明天可以继续欢乐的约饭～～

牵小手，甚至还可以约个夜宵

搅屎的棍

看不懂规则，现在要票谁

替罪的羊

呜呜变成阿飘咩了会不会跑更快一点
跑快一点就能好好陪耶耶玩了( ๑ŏ ﹏ ŏ๑ )

远见的鹰

我相亲一半被裁员了？？？

远见的鹰

把那只驴给我带下来！

出头的鸟

安详退场去恰饭(ง ˙ω˙)ว 

退堂的鼓

替罪的羊 发表于 2024-2-26 19:07
前四个看名字就靠谱，砍了砍了，这样的心态吧
可我只是一只无辜的小咩咩 ...

谁让你叫替罪的羊……